‘Laat Waterstof Werken’ evenement 

Hoe maak je van de Noordzee een duurzame energietuin? Hoe geef je vorm aan de energietransitie zonder te blijven hangen in pilots en plannen?

Op 24 juni hoor je het van David Molenaar, ingenieur en projectleider bij Delft Offshore Turbine (DOT). Tijdens zijn keynote neemt hij je mee in de reis van het offshore platform BLPH naar het waterstof-lab Phynix in de Eemshaven — een project dat lef, samenwerking en realisme ademt.

· Over groene waterstof als systeemoplossing
· Over leren, testen en schalen op land
· Over samenwerken in plaats van concurreren
· En over hoe studenten, mbo tot universiteit, letterlijk mee gaan bouwen aan de toekomst. Zo worden er samen met o.a. DOB Academy, ECHT en HVCE lesmodules ontwikkeld op basis van data uit het lab – geen theorie, maar leren vanuit de praktijk.

We zijn trots om Aldwin Oechies van Holthausen Clean Technology te verwelkomen als keynotespreker. Holthausen staat bekend als een pionier in waterstofontwikkelingen en heeft een indrukwekkend portfolio opgebouwd van werkende toepassingen in o.a.:

· Vrachtwagens
· Bestelwagens
· Veegmachines
· Tractoren
· Generatoren
· Zelfs een boot op waterstof

Hoewel Holthausen géén fabrikant of producent is, speelt het bedrijf een essentiële rol als ontwikkelaar van waterstoftoepassingen. Veel van hun innovaties worden inmiddels dagelijks in de praktijk gebruikt.

Tijdens de keynote deelt Aldwin Oechies inzichten uit jarenlange ervaring met waterstoftechnologie en gaat hij in op de rol van Holthausen Energy Points, dat ambitieuze plannen heeft om meer dan 500 voertuigen te voorzien van eigen opgewekte waterstof via 5MW elektrolyse en twee tankpunten in Amsterdam en Groningen.

De vraag die centraal staat in deze workshop: hoe kunnen we – naar analogie van het landelijk zwemdiploma – samen werken naar landelijke erkende standaarden en certificaten voor werken met waterstof? Welke behoeften zijn er, welke kansen zien we en waar zouden we de komende jaren mee aan de slag moeten gaan? 

GroenvermogenNL heeft met Make Hydrogen Work (MHW) de ambitie een landelijk kwaliteitsframework te ontwikkelen waarin wordt vastgelegd welke nieuwe taken ontstaan als gevolg van de groene waterstof transitie, welke kennis en vaardigheden deze vragen, hoe deze kunnen worden aangeleerd, beoordeeld en gecertificeerd kunnen worden. 

In deze workshop onder leiding van regio West Nederland, zullen we inzichten en behoefte in regio West Nederland delen en kijken we samen welke landelijke behoefte er is en hoe we hier verder handen en voeten aan kunnen geven. 

Wil jij écht impact maken in jouw regio? In deze interactieve workshop ontdek je hoe je aan de slag gaat met bestaande netwerken en bewezen modellen. Geen versnipperde acties, maar een gerichte, effectieve aanpak. 

Je leert: 

• Hoe je voortbouwt op wat er al is. 
• Welke tools en ondersteuning je kunt inzetten. 
• Hoe je verbinding legt tussen initiatieven, mensen en middelen. 

Samen brengen we kansen in kaart en zetten we de eerste concrete stappen naar een duurzame, regionale toekomst. Het gebeurt in de regio. Maak het verschil. Doe mee met Make Hydrogen Work. 

In de technische sector zijn er meerdere cruciale momenten waarop jongeren en professionals afhaken: tijdens de studiekeuze, in de opleiding, bij de overstap naar het bedrijfsleven en binnen de eerste jaren van hun loopbaan. Hoe zorgen we ervoor dat zij niet afhaken, maar juist kiezen voor een betekenisvolle toekomst in de techniek – en specifiek: in de energietransitie?  

Tijdens deze workshop richten we ons op de eerste transitiemomenten, tijdens de studiekeuze, en verkennen we hoe jij jongeren écht kunt raken met jouw verhaal over groene beroepen. Dit doen we onder andere met als voorbeeld de campagne ‘Zet de groene wereld aan’. Wil je weten hoe je jongeren betrekt bij de energietransitie op een manier die past bij de dynamiek in jouw regio? Dan is deze workshop voor jou.  

Wat kun je verwachten?  

We gaan praktisch aan de slag en brengen inspirerende voorbeelden uit het hele land in kaart. Denk aan:  

• Careerdays waarbij bedrijven direct in contact komen met jongeren. 
• PET-events waar techniek tot leven komt. 
• Samenwerkingen met decanen, ouders en leerlingen voor maximale impact. 
• Activiteiten rondom waterstof, zoals de populaire waterstofkart. 
• Slim gebruik van bestaande netwerken, met concrete acties die werken. 

Daarnaast kijken we hoe je aansluiting vindt bij bestaande structuren zoals STO-regio’s en hoe je inspeelt op politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.  

Wat levert het je op?  

• Inspiratie uit bewezen praktijkvoorbeelden  
• Concrete handvatten om direct aan de slag te gaan in jouw regio  
• Uitwisseling van kennis en ideeën binnen een sterk netwerk  
• Tools om jouw boodschap steeds weer relevant te maken in een veranderende wereld  

Kortom: laat je inspireren, versterk je netwerk en zet samen met ons de Groene Wereld aan!   

Wat als je álle mensen die aan de energietransitie willen werken ook echt een plek wil bieden? Het Arbeidsmatchplatform maakt het mogelijk, met partners als TenneT, Alliander, KPN en Van Gelder. Samen met andere technische bedrijven, opleiders en publieke partners bouwen ze landelijk en regionaal ecosystemen om meer mensen aan werk te koppelen op basis van skills.     

In deze workshop ontdek je:   

• Hoe de skills benadering bedrijven helpt om de krapte uitdaging aan te gaan. 
• Hoe samenwerking méér brengt, bijvoorbeeld door mensen door te verwijzen. 
• Hoe slimme technologie dit gemakkelijk maakt. 

Hoewel er veel over skills wordt gesproken, is het toepassen hiervan nog steeds in de fase van ‘pionieren’. Het Arbeidsmatchplatform is het eerste werkgeversinitiatief in de techniek dat de skills benadering daadwerkelijk grootschalig in de praktijk brengt. Laat je inspireren door deze unieke samenwerking die actief gesteund wordt door brancheorganisatie WENB. Een krachtige blauwdruk voor sectoren die hun arbeidsmarkt toekomstbestendig willen organiseren.  

Hoe breng je onderwijs, overheid en ondernemers echt samen rondom arbeids- en onderwijsuitdagingen? Maak kennis met CHILL, de Limburgse PPS die regionale problemen aanpakt met lef, visie en daadkracht.

In deze inspirerende sessie ontdek je:

· Hoe CHILL werkt vanuit “eerst het plan, dan het geld”
· Waarom ‘rebels’ gedrag essentieel is voor vernieuwing
· Hoe je een ontmoetingsplek creëert waar sectoren elkaar vinden

Laat je meenemen in de aanpak van CHILL en zie hoe regionale samenwerking succesvol én inspirerend kan zijn. Een must voor iedereen die werkt aan toekomstbestendig onderwijs en arbeidsmarktbeleid.

De vraag die centraal staat in deze workshop: hoe kunnen we – naar analogie van het landelijk zwemdiploma – samen werken naar landelijke erkende standaarden en certificaten voor werken met waterstof? Welke behoeften zijn er, welke kansen zien we en waar zouden we de komende jaren mee aan de slag moeten gaan? 

GroenvermogenNL heeft met Make Hydrogen Work (MHW) de ambitie een landelijk kwaliteitsframework te ontwikkelen waarin wordt vastgelegd welke nieuwe taken ontstaan als gevolg van de groene waterstof transitie, welke kennis en vaardigheden deze vragen, hoe deze kunnen worden aangeleerd, beoordeeld en gecertificeerd kunnen worden. 

In deze workshop onder leiding van regio West Nederland, zullen we inzichten en behoefte in regio West Nederland delen en kijken we samen welke landelijke behoefte er is en hoe we hier verder handen en voeten aan kunnen geven. 

Wil jij écht impact maken in jouw regio? In deze interactieve workshop ontdek je hoe je aan de slag gaat met bestaande netwerken en bewezen modellen. Geen versnipperde acties, maar een gerichte, effectieve aanpak. 

Je leert: 

• Hoe je voortbouwt op wat er al is. 
• Welke tools en ondersteuning je kunt inzetten. 
• Hoe je verbinding legt tussen initiatieven, mensen en middelen. 

Samen brengen we kansen in kaart en zetten we de eerste concrete stappen naar een duurzame, regionale toekomst. Het gebeurt in de regio. Maak het verschil. Doe mee met Make Hydrogen Work. 

In de technische sector zijn er meerdere cruciale momenten waarop jongeren en professionals afhaken: tijdens de studiekeuze, in de opleiding, bij de overstap naar het bedrijfsleven en binnen de eerste jaren van hun loopbaan. Hoe zorgen we ervoor dat zij niet afhaken, maar juist kiezen voor een betekenisvolle toekomst in de techniek – en specifiek: in de energietransitie?  

Tijdens deze workshop richten we ons op de eerste transitiemomenten, tijdens de studiekeuze, en verkennen we hoe jij jongeren écht kunt raken met jouw verhaal over groene beroepen. Dit doen we onder andere met als voorbeeld de campagne ‘Zet de groene wereld aan’. Wil je weten hoe je jongeren betrekt bij de energietransitie op een manier die past bij de dynamiek in jouw regio? Dan is deze workshop voor jou.  

Wat kun je verwachten?  

We gaan praktisch aan de slag en brengen inspirerende voorbeelden uit het hele land in kaart. Denk aan:  

• Careerdays waarbij bedrijven direct in contact komen met jongeren. 
• PET-events waar techniek tot leven komt. 
• Samenwerkingen met decanen, ouders en leerlingen voor maximale impact. 
• Activiteiten rondom waterstof, zoals de populaire waterstofkart. 
• Slim gebruik van bestaande netwerken, met concrete acties die werken. 

Daarnaast kijken we hoe je aansluiting vindt bij bestaande structuren zoals STO-regio’s en hoe je inspeelt op politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.  

Wat levert het je op?  

• Inspiratie uit bewezen praktijkvoorbeelden  
• Concrete handvatten om direct aan de slag te gaan in jouw regio  
• Uitwisseling van kennis en ideeën binnen een sterk netwerk  
• Tools om jouw boodschap steeds weer relevant te maken in een veranderende wereld  

Kortom: laat je inspireren, versterk je netwerk en zet samen met ons de Groene Wereld aan!   

Wat als je álle mensen die aan de energietransitie willen werken ook echt een plek wil bieden? Het Arbeidsmatchplatform maakt het mogelijk, met partners als TenneT, Alliander, KPN en Van Gelder. Samen met andere technische bedrijven, opleiders en publieke partners bouwen ze landelijk en regionaal ecosystemen om meer mensen aan werk te koppelen op basis van skills.     

In deze workshop ontdek je:   

• Hoe de skills benadering bedrijven helpt om de krapte uitdaging aan te gaan. 
• Hoe samenwerking méér brengt, bijvoorbeeld door mensen door te verwijzen. 
• Hoe slimme technologie dit gemakkelijk maakt. 

Hoewel er veel over skills wordt gesproken, is het toepassen hiervan nog steeds in de fase van ‘pionieren’. Het Arbeidsmatchplatform is het eerste werkgeversinitiatief in de techniek dat de skills benadering daadwerkelijk grootschalig in de praktijk brengt. Laat je inspireren door deze unieke samenwerking die actief gesteund wordt door brancheorganisatie WENB. Een krachtige blauwdruk voor sectoren die hun arbeidsmarkt toekomstbestendig willen organiseren.  

Hoe breng je onderwijs, overheid en ondernemers echt samen rondom arbeids- en onderwijsuitdagingen? Maak kennis met CHILL, de Limburgse PPS die regionale problemen aanpakt met lef, visie en daadkracht.

In deze inspirerende sessie ontdek je:

· Hoe CHILL werkt vanuit “eerst het plan, dan het geld”
· Waarom ‘rebels’ gedrag essentieel is voor vernieuwing
· Hoe je een ontmoetingsplek creëert waar sectoren elkaar vinden

Laat je meenemen in de aanpak van CHILL en zie hoe regionale samenwerking succesvol én inspirerend kan zijn. Een must voor iedereen die werkt aan toekomstbestendig onderwijs en arbeidsmarktbeleid.