“Stimuleren om duurzaam te denken en te doen"

Wie ben je en wat moeten mensen écht over jou weten?

“Sinds begin 2025 ben ik als practor Energie in de Delta verantwoordelijk voor praktijkgericht onderzoek bij Scalda, de mbo-instelling van Zeeland. Met mijn practoraat verken ik samen met bedrijven de opgave van de energietransitie voor de arbeidsmarkt. Hoe veranderen banen door de energietransitie en hoe kunnen we daar als Scalda op voorsorteren? Dit wil ik zo concreet mogelijk vertalen naar scholing en certificaten voor professionals in bijvoorbeeld de wind- of waterstofsector.”

Wat is jouw persoonlijke passie of overtuiging voor dit werk?

“Mijn drijfveer is om duurzaamheid in denken en doen te stimuleren bij studenten en collega’s. Groene waterstof is een belangrijk onderdeel hierin. Denk aan de industrie: die kan niet verduurzamen door alleen te elektrificeren. Waterstof is bovendien een welkome buffer om duurzame energie op te slaan. Ik wil de mensen met wie ik werk meegeven wat waterstof in hun vakgebied betekent en hoe ze ermee kunnen werken.”

Wat motiveert jou om voor jouw regio aan de slag te gaan?

“Om te beginnen houd ik van Zeeland. Ik kom uit deze regio en woon hier nog steeds met veel plezier. Als het om waterstof gaat, zijn we zeer kansrijk, dankzij onze centrale ligging met de industrie van Rotterdam, Antwerpen en Gent in de nabijheid. We hebben ook zelf een grote industrie die deels draait op nu nog grijze waterstof. Voor de aanvoer van waterstof hebben we havens en voor productie windparken in de Noordzee. Kansen, pakken we snel op met elkaar. Want het is hier ons kent ons: de lijntjes tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid zijn kort en de bereidheid om samen te werken groot.”

Waar ben jij het meest trots op als je kijkt naar jouw regio?

“Het is ons gelukt om in alle technische opleidingen van het hbo en mbo onderwijs in waterstof op te nemen in de curricula. Daardoor studeren elk jaar ongeveer 500 studenten af met basiskennis over waterstof. We bieden hen ook de mogelijkheid om zich in waterstof te verdiepen. In ons waterstoflab kunnen studenten in de praktijk ervaring opdoen met de technologie van het produceren en opslaan van waterstof. En voor professionals in het bedrijfsleven en bij overheden heeft HZ University of Applied Sciences in het kader van een leven lang ontwikkelen een cursus van 9 middagen opgezet voor een dieper inzicht in de energietransitie, waaronder waterstof en de betekenis daarvan voor hun werk.”

Wat is kenmerkend voor jouw manier van werken?

“Ik word wel de energieverbinder van Zeeland genoemd. Dat is wat groots geformuleerd, maar het plezier dat ik heb in het netwerken, past wel heel goed bij mijn rollen als practor en liaison. Het leukste aan mijn werk vind ik om overal aan tafel te zitten, mee te denken en mensen aan elkaar te koppelen.”

Welke ontmoeting, ervaring of gebeurtenis in jouw werk is je het meest bijgebleven?

“In 2018 had ik de minor Offshore Renewable Energy voor HZ University of Applied Sciences opgezet. Hiervoor werkte ik met de Deense energiemaatschappij Orsted samen en ik zag hoe zij en andere bedrijven het lef toonden om projecten voor de energietransitie uit te voeren. Het is de grootste transitie van onze tijd en daar wilde ik deel van uitmaken. De bouw van windparken zag ik voor mijn ogen gebeuren als schepen langs het gebouw voeren van HZ University of Applied Sciences, de plek waar ik toen werkte. Sindsdien ga ik ook vol voor de energietransitie en neem ik studenten mee naar buiten om hen er ook getuige van te laten zijn.”

Wat hoop jij als persoon te betekenen voor jouw regio?

“Ik wil bedrijven helpen voorzien van goed geschoolde professionals, want dat is een uitdaging voor alle ondernemers. Daarnaast wil ik Zeeuwse jongeren een mooie toekomst bieden in de energietransitie. Met het verduurzamen van alle industrie in onze regio zijn er fantastische carrièremogelijkheden.”