Noordwest probeert de time-to-job in waterstofbanen te verkorten
In Noordwest-Nederland worden de contouren zichtbaar van de gehele waterstofketen. Voor de kust liggen windmolenparken die duurzame elektriciteit kunnen produceren die nodig is voor elektrolyse. De zee- en marinehavens van IJmuiden, Amsterdam en Den Helder zijn uitgelezen locaties om groene waterstof te importeren. “Grote spelers als Schiphol, Port of Amsterdam en Tata Steel onderzoeken nu concrete oplossingen om met waterstof hun bedrijfsprocessen en industrieterreinen te verduurzamen”, zegt regioliaison Koos Johannes. “Dezelfde beweging zie je bij de land- en tuinbouw waar ondernemers in fieldlabs bezig zijn met kansrijke pilotprojecten.”
Businesskansen en werkgelegenheid
Volgens Johannes heeft zijn regio alle kaarten in handen om de energietransitie met groene waterstof te realiseren. “Ik ben onder de indruk van hoe grootschalig en impactvol die omslag nu al is. Het leidt tot businesskansen en nieuwe werkgelegenheid. Daar zet ik me graag voor in.”
Verkorte time-to-job
Hoe mensen aan het werk kunnen in de waterstofeconomie, heeft de HCA-regio eerder uiteengezet in een roadmap. “Het belangrijkste doel is om de time-to-job te verkorten: we helpen bedrijven bij het sneller omscholen en bijscholen van medewerkers voor hun inzet in de waterstofketen door de integratie van werken, leren en innoveren in de beroepspraktijk te verbeteren.” Johannes bespeurt een groeiend bewustzijn onder HR- en Learning and Development-managers om zich hiermee bezig te houden.
Succesvol voorstel voor call
Een beproefde methode om werken, leren en innoveren te combineren is met learning communities. Met succes diende het liaisonteam een projectvoorstel in onder de naam H2LEARN.
H2LEARN: opzetten van nieuwe learning communities
H2LEARN is in maart 2026 van start gegaan en duurt 4 jaar. Johannes: “We ontwikkelen tijdens dit project een micro learning community over het gebruik van een omgeving voor digitale simulatie en virtual reality om docenten en studenten te trainen in onderhoud en gebruik van waterstofinstallaties.” Twee andere micro learning communities gaan over het ontwikkelen van elektrolysers en over hybride leeromgevingen voor mbo-studenten en praktijkprofessionals. “We zetten ook een overkoepelende macro learning community op. Daarmee willen we meer strategisch onderzoeken welke richting de kennisontwikkeling in de regio op moet gaan en wat de belangrijke thema’s voor learning communities.”
Maak kennis met de regio liaison Noord-West