“Ik wil mensen verbinden om aan de energietransitie te werken”

Wie ben je en wat moeten mensen écht over jou weten?

“Ik ben ingenieur elektrotechniek en Diplom-Ingenieur mechatronica en heb lang binnen het onderwijs en onderzoek gewerkt. Ik werk sinds kort als strategisch programmamanager bij het Eindhoven Institute for Renewable Energy Systems (EIRES) van de Technische Universiteit Eindhoven. Mijn drijfveer is om techniek te valoriseren zodat het maatschappelijk relevant wordt, vooral voor de energietransitie.”

“Naast de techniek en energietransitie ben ik erg geïntegreerd in muziek. Ik speel gitaar en heb in diverse bands gezeten. Binnen de regio Brainport/Brabant zoek ik naar de wisselwerking tussen muziek en techniek om zowel de interesse voor technisch onderwijs als muziekonderwijs te versterken.”

Wat is jouw persoonlijke passie of overtuiging voor dit werk?

“Ik wil bijdragen aan het oplossen van maatschappelijk-technische vraagstukken. Voor mij is het belangrijk om dit te doen op een plek waar ik ook zichtbaar resultaat kan realiseren.”

Wat motiveert jou om voor jouw regio aan de slag te gaan?

“In de Brainport/Brabant-regio weten we goed met elkaar samen te werken. We hebben de mentaliteit om elkaar te vertrouwen en gewoon aan de slag te gaan. Ook ik vind niets mooiers dan met elkaar snel tot resultaat te komen. Een mooi voorbeeld is hoe wij het onderwerp waterstof binnen onze regio op de kaart hebben gezet, terwijl we pas 2 jaar geleden als eigen regio deelnamen aan het HCA-programma van GroenvermogenNL.”

Waar ben jij het meest trots op als je kijkt naar jouw regio?

“Het vervult me met trots dat we als jonge HCA-regio een kwalitatief hoogstaande aanvraag hebben gedaan voor de call van GroenvermogenNL: ‘Learning communities als aanjagers van de groene waterstofeconomie’. Ons voorstel is toegekend, waardoor we het project United Brains 4 Hydrogen afgelopen maart hebben kunnen starten. Met dit project willen we huidige learning communities versterken en verbinden. Het zijn nu nog informele netwerken, wat kenmerkend is voor onze regio. Partijen vinden elkaar snel en dat is een kracht. Als je elkaar nodig hebt, kun je elkaar bellen en werken wij aan oplossingen.”

Wat is kenmerkend voor jouw manier van werken?

“Mijn kracht ligt op het snijvlak van strategie, techniek en mensen. Wat mij hierin typeert is dat ik snel organisaties en inhoudelijke complexiteit doorzie en het probleem, de visie of innovatie weet te vertalen naar praktische realisatie. Ik breng structuur aan in complexe omgevingen en vraagstukken. Daarmee zorg ik voor concrete doelen om naartoe te werken en voor resultaat. Het is: route bepalen, mensen betrekken en koers houden tot en met de oplevering.”

Welke ontmoeting, ervaring of gebeurtenis in jouw werk is je het meest bijgebleven?

“Ik moet denken aan de eerste keer dat ik een opleiding hielp opzetten. Ik leerde toen hoe belangrijk het is om mensen goed op elkaar af te stemmen. Want daardoor worden de inhoudelijke vraagstukken als vanzelf opgelost. Breng mensen bij elkaar door goede gesprekken met elkaar te voeren, oprecht te luisteren en aannames te toetsen. Zo bouw je aan vertrouwen en aan een team van wie iedereen gaat voor een goed resultaat.”

Wat hoop jij als persoon te betekenen voor jouw regio?

“Ik hoop dat mijn inspanningen ervoor zorgen dat wij als regio een significante rol kunnen spelen in de energietransitie passend bij het DNA van onze regio. Ik krijg er energie van als ik mensen weet te verbinden die gezamenlijk aan de diverse puzzelstukken van de energietransitie willen werken. Een bijdrage leveren aan dit maatschappelijk vraagstuk is wat mij drijft.”