Het laatste nieuws
Alle berichten
Vooraankondiging NGF GroenvermogenNL Call: Human Capital met Learning Community aanpak
Naar verwachting wordt in juli 2024 de NGF-call ‘Op Weg Naar de Toekomst. Learning communities als aanjagers voor de groene waterstofeconomie’ gelanceerd.
Veranderende arbeidsmarkt vereist nieuwe benadering
Om een werkend skills-gebaseerd arbeidsmarktsysteem te ontwikkelen, heeft de Human Capital Agenda van de GroenvermogenNL in nauwe samenwerking met Topsector Energie en de LLO Katalysator onderzoek laten uitvoeren om inzicht te krijgen in welke stappen er gezet moeten worden om dit te kunnen realiseren.
Hoe leiden we voldoende mensen op voor de waterstoftransitie? 4 onderzoeken schetsen een beeld voor de toekomst
Om een goed beeld te hebben voor de human capital agenda heeft GroenvermogenNL en Platform Talent voor Technologie 4 onderzoeken laten uitvoeren. In dit artikel vatten we de bevindingen samen
Hoe kunnen waterstofprofessionals zich scholen en ontwikkelen?
Voor de waterstoftransitie hebben we goed opgeleide mensen nodig. Hoe is het initieel onderwijs en het diverse aanbod van post-initieel leren en ontwikkelen daarop ingericht? Voor GroenvermogenNL voerden Technopolis samen met Hutspot, en KPMG verkenningen uit.
Het mkb helpen groeien voor de waterstoftransitie
Mkb-bedrijven spelen een belangrijke rol in de waterstoftransitie. Hoe kan GroenvermogenNL hen daarin het beste ondersteunen?
Bijna 38.000 fte nodig tot 2030 voor de waterstoftransitie
Om de waterstoftransitie mogelijk te maken hebben we in Nederland de komende 7 jaar 38.000 fte nodig. Dat concluderen CE Delft en SEO Economisch Onderzoek. Er zijn vooral veel technisch geschoolde professionals nodig. Het potentiële aanbod komt uit zij-instromers, afgestudeerden en specialisten uit het buitenland.
HCA-programma 1,5 jaar op weg
De Human Capital Agenda van GroenvermogenNL is een cruciaal onderdeel voor de ontwikkeling van de groenewaterstofeconomie. De route naar deze economie kan niet zonder de ontwikkeling van voldoende en kwalitatief human capital. Het HCA-programma van GroenvermogenNL bestaat 1,5 jaar. Wat is de status?
Samenhangende aanpak – Vervolgbijeenkomst 7 juni 2023
Tijdens de bijeenkomst was tevens een tekenaar aanwezig die de Samenhangende Aanpak gaat uitbeelden in een aantal platen met als doel te laten zien hoe het nu daadwerkelijk in de praktijk samenkomt en zo anderen te inspireren.
