Regionale liaisons en learning communities

De ambities in Nederland voor groene waterstof verschillen per industrieel cluster. De human capital agenda van GroenvermogenNL deelt Nederland op in zeven regio’s. Iedere regio heeft een roadmap ontwikkeld met hun ambities voor de waterstoftransitie en activiteiten om die waar te maken. Hiermee werken zij samen aan twee landelijke projecten: een netwerk van learning communities en een Nationaal Kennisplatform.

Over de regionale roadmap

De eerste fase van de regionale roadmaps (2023-2025) stond in het teken van opschaling en kennisontwikkeling in en van learning communities. De  regionale liaisons zijn in 2023 gestart, in 2024 is er een zevende cluster bij gekomen, met het opstellen van hun regionale roadmap. 2024 stond in het teken van de oplevering van de routekaarten met daarbij een meerjarig activiteitenplan en een investeringsagenda.  

Ter voorbereiding op een nieuwe onderzoeksronde is in zes regio’s gezamenlijk onderzoek gedaan naar de rol van learning communities in de waterstoftransitie. Het onderzoek laat zien hoe deelnemers zich binnen deze leergemeenschappen ontwikkelen en hoe learning communities bijdragen aan de verbinding tussen leren, werken en innoveren. Op deze pagina vind je de belangrijkste resultaten en de twee ontwikkelde onderzoeksinstrumenten. 

Per regio zijn sterke samenwerkingsverbanden aan de slag gegaan met de implementatie in 2025. Dit valt onder de call Learning communities als aanjagers voor de groene waterstofeconomie. In 2026 zijn vijf projecten van start gegaan met praktijkgericht onderzoek naar learning communities om het responsieve ecosysteem te verbeteren en de tijd tot inzet op de werkvloer te verkorten. 

Regionale liaisons en regio's

We onderscheiden zeven regio’s, die grotendeels overlappen met de industrieclusters van Nederland. Iedere regio kent één of meerdere liaisons, die consortia van bedrijven, onderwijs en onderzoek samenbrengen om te werken aan een snelle opbouw van skills in hun regio. GroenvermogenNL zorgt voor de nationale afstemming tussen de regio’s.

Learning communities 

Om de groenewaterstoftransitie te versnellen, moet nieuwe kennis uit innovaties  snel een weg vinden naar onderwijsprogramma’s en scholing om zo professionals te voorzien van kennis en skills. Binnen GroenvermogenNL werken innovatie- en onderzoeksinstellingen nauw samen met bedrijfsleven en onderwijs om dit voor elkaar te krijgen. Dat gebeurt in learning communities. 

Lees meer over learning communities

Heb je vragen over regionale liaisons en learning communities?

Neem contact met ons op:

Marsha Wagner

Human Capital Agenda

Programma Manager

Saskia Verstege

Human Capital Agenda

Programmacoördinator